Yavuz Çalık

Satış İşleminin KDV Açısından Değerlendirilmesi: Türkiye’de yapılan; ticarî, sınaî, ziraî faaliyet ve serbest meslek faaliyeti çerçevesindeki teslim ve hizmetler katma değer vergisine tabidir. Kurumların aktifinde en […]

KDV Açısından: KDV Kanunu’nun 1. maddesine göre, Türkiye’de yapılan; ticarî, sınaî, ziraî faaliyet ve serbest meslek faaliyeti çerçevesindeki teslim ve hizmetler katma değer vergisine tabidir. Teslim, […]

Yurt dışından satın alınan bilgisayar programının mahiyeti, kullanım şekli, satışa konu edilip edilmeyeceği, üzerinde değişiklik yapma hakkına sahip olunup olunmayacağı gibi hususlar yurt dışı firmanın kazancının […]

Yurt dışından alınan hizmetler için KDV, kurumlar vergisi ve gelir vergisi stopajı söz konusu olabilir. Bu hizmetler ve karşılığında yapılan ödemelerin; gelir vergisi, kurumlar vergisi, KDV […]

İnşaat taahhüt işinin sonradan YYİO işi mahiyetine dönüşmesi halinde; Gerekmektedir. Yıl içerisinde tamamlanması planlanan taahhüt işinin, yıl içerisinde bitirilemeyip ertesi takvim yılına sarkması halinde ertesi yıla […]

Muhasebe: İşletmenin üstlendiği yıllara yaygın inşaat ve onarım işlerinden, tamamladıkları kısımlar için düzenlenen hakediş bedellerinin izlendiği hesaplardır. Bu hesaplar “170-178” hesaplara paralel olarak düzenlenir. Değerleme: 350 […]

Döviz cinsinden alınan avansların; alış işlemlerine değil satış işlemlerine yönelik olması ve VUK’un 262. maddesinde yer alan maliyet bedeli kapsamına girmemesi nedeniyle, alınan avanslara ilişkin kur […]

Gelir Vergisi Kanunu’nun 61/3-2. Maddesinde “Evvelce yapılmış veya gelecekte yapılacak hizmetler karşılığında verilen para ve ayınlarla sağlanan diğer menfaatler” ücret kapsamında değerlendirilmiştir. Diğer taraftan Gelir Vergisi […]

Personele yapılan yardımlar ve diğer yan ödemelerin durumunu gösterir özet tablo aşağıdaki gibidir. PERSONELE YAPILAN YARDIM VE DİĞER ÖDEMELERİN DURUMU YARDIMIN MUHTEVİYATI GV DV SGK Açıklama […]

KDV Açısından: KDV Genel Uygulama Tebliği’nin I/B-16. bölümünde yer alan düzenlemeye göre;  – Sanal veya fiziki ortamda; hediye çeki, kart, şifre ve kodlar belirli bir ürün […]

Veraset ve İntikal Vergisi Yönünden: Şirket personellerine ödenen banka promosyonları ile ilgili olarak 4 Sayılı Veraset ve İntikal Vergisi Kanunu Sirkülerinin “Promosyon Ödemelerinin Gelir Vergisi ve […]

Personel için ödenen şahıs sigorta primleri, GVK’nın 61. maddesi kapsamında ücret olarak değerlendirilmelidir. Bu nedenle çalışanın bordrosuna dâhil edilmelidir. Diğer taraftan GVK’nın 63/3. maddesine istinaden bordrodaki […]

Gelir Vergisi Stopajı Açısından: Personele yapılacak harcırah ödemeleri GVK’nun 61. maddesi kapsamında ücret olarak değerlendirilmektedir. Diğer taraftan GVK’nın 24/2. maddesine göre; Harcırah Kanunu kapsamı dışında kalan […]

Çalışanların iş seyahati dışındaki konaklama giderleri yani genel ikametlerindeki konaklama giderleri GVK’nın 61. maddesi kapsamında ücret olarak değerlendirildiği için GVK 94. maddeye göre stopaja tabi tutulmalı […]

Personelin iş yerine gidip gelmesi için yapılan ulaşım giderleri GVK’nın 61. maddesi kapsamında ücret olarak değerlendirildiği için GVK 94. maddesine göre stopaja tabi tutulmalı ve ücret […]

Personele yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatler GVK 61. madde kapsamında ücret olarak kabul edilmelidir. Dolayısıyla personele yemek vermek suretiyle sağlanan menfaatler işverenler tarafından GVK 40/1-2. maddesi […]

Türkiye’de yerleşmiş olmayan gerçek kişiler sadece Türkiye’de elde ettikleri kazanç ve iratlar üzerinden vergilendirilirler. Ücretlerde, Hizmetin Türkiye’de ifa edilmiş veya edilmekte olması veya Türkiye’de değerlendirilmesi halinde […]

Mahkeme kararına göre personele yapılan ödemelerin gelir vergisi ve SGK karşısındaki durumu aşağıdaki gibidir. SGK kesintileri ek bildirge ile bildirilmelidir. Mahkeme Kararı Ya Da Anlaşmaya İstinaden […]

2022 yılı asgari ücret tutarı esas alınarak oluşturulan bordro aşağıdaki gibidir. Asgari Ücret Bordro Örnekleri   Normal Maaş İşveren ÖSS İşçi+İşv. ÖSS Brüt Ücret 5.004,00 5.004,00 […]